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Kalkulator

Gehaltserhöhungs-
rechner

Berechne sofort, wie viel mehr du nach einer Erhöhung verdienst. Monatlich und jährlich - ideal für die Vorbereitung auf Verhandlungen.

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Beispiel-AusgabeKostenlos · Kein Login

Altes Gehalt

65.000 €

Neu (+5%)

68.250 €

Monatlich mehr

+250 €

Jährlich mehr

+3.250 €

* Bruttobeträge. Dein Ergebnis berechnet der Rechner unten.

Ressourcen

Gehaltserhöhungsrechner

Neues Jahres- und Monatsgehalt berechnen

So funktioniert es

Gehaltserhöhung in 3 Schritten berechnen

01

Bruttogehalt eingeben

Trage dein aktuelles Jahres-Bruttogehalt ein - das findest du auf deinem letzten Gehaltszettel.

02

Prozentsatz wählen

Gib den angebotenen oder gewünschten Prozentsatz ein. Typisch: 3% (Inflation), 5-10% (Verhandlung), 15-20% (Jobwechsel).

03

Ergebnis ablesen

Du siehst sofort dein neues Jahresgehalt, die monatliche Differenz und den genauen Erhöhungsbetrag.

Orientierung

Realistische Gehaltserhöhungen

Inflationsausgleich

Standard in DE

2-3%

Aktive Verhandlung

Bei guter Vorbereitung

5-10%

Beförderung

Mit neuer Verantwortung

10-20%

Jobwechsel

Marktüblicher Sprung

15-25%

Verhandlungs-Tipps

So holst du mehr raus

Recherchiere Marktgehälter (Stepstone, LinkedIn, Glassdoor)

Komm mit konkreten Zahlen und Erfolgen vorbereitet

Nenne als Erster eine Zahl - das setzt den Anker

Verhandle das Gesamtpaket: Bonus, Remote, Weiterbildung

Plane B: Was tust du, wenn Nein? (Jobwechsel, Freelance)

Formel

Gehaltserhöhung selbst berechnen

Erhöhung in €Aktuelles Gehalt × (Prozent ÷ 100)
Neues JahresgehaltAltes Gehalt + Erhöhung
MonatsgehaltNeues Jahresgehalt ÷ 12
Beispiel: Bei 60.000 € und 5% Erhöhung sind das 3.000 € mehr im Jahr - oder 250 € mehr pro Monat brutto.

FAQ

Häufige Fragen zum Gehaltsrechner

Wie nutzt man den Gehaltserhöhungsrechner?
Trage dein aktuelles Jahres-Bruttogehalt ein und die gewünschte oder angebotene Erhöhung in Prozent. Der Rechner zeigt dir sofort dein neues Jahresgehalt, den monatlichen Unterschied und wie viel mehr du brutto im Jahr verdienst.
Was ist eine realistische Gehaltserhöhung in Deutschland?
In Deutschland liegt die durchschnittliche Gehaltserhöhung bei 2-3% pro Jahr (Inflationsausgleich). Wer aktiv verhandelt, erreicht oft 5-10%. Bei einem Jobwechsel sind 15-20% Gehaltssprung realistisch.
Wann ist der beste Zeitpunkt für eine Gehaltsverhandlung?
Der beste Zeitpunkt ist direkt nach einem nachweisbaren Erfolg oder beim jährlichen Mitarbeitergespräch. Vor dem Gespräch Marktgehälter recherchieren (Stepstone, LinkedIn, Glassdoor) und mit konkreten Zahlen argumentieren.
Wie viel mehr verdiene ich bei 5% Gehaltserhöhung?
Bei einem Jahresgehalt von 60.000 € und 5% Erhöhung sind das 3.000 € mehr im Jahr - oder 250 € mehr pro Monat brutto. Nutze den Rechner oben für dein genaues Gehalt.
Was ist der Unterschied zwischen Brutto- und Nettogehaltserhöhung?
Der Rechner zeigt Bruttogehälter. Netto bleibt davon je nach Steuerklasse und Sozialversicherungsbeiträgen weniger übrig - grob 55-65% des Bruttozuwachses. Für eine genaue Nettoberechnung empfiehlt sich der Brutto-Netto-Rechner der Bundesregierung.